Como reduzir o turnover na Consultoria de Campo

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É impressionante como é alto o turnover na consultoria de campo. Em algumas delas, para as quais realizei trabalhos de consultoria, apresentavam sérios problemas na manutenção deste profissional. A rotatividade é tamanha que as empresas franqueadoras ficavam testando e alocando pessoal da expansão, implantação e outras áreas que não tem muito haver com o perfil do profissional necessário para esta posição. Percebo que na grande maioria das vezes, as franqueadoras, não davam à atenção necessária na formação e capacitação deste profissional. Um exemplo ... continue lendo

Porque ir a campo observar suas unidades franqueadas

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Se você acha que este é um trabalho exclusivo do Consultor de Campo, sugiro refletir sobre este conceito. Nesse artigo, mostraremos porque é interessante que você mesmo vá a campo para observar suas unidades franqueadas. Sem dúvida, que para realização de seu trabalho, é inerente a atividade da consultoria de campo, o trabalho presencial em unidades sob sua gestão, no entanto, o gestor da rede ou executivo responsável pelo negócio, crer que poderá somente por relatórios e fotografias, entender como está sua rede, é um engano. Parafraseando o que ouvi algumas ... continue lendo